Wer bei CSL Computer als Techniker zu arbyten anfangen will, muss ein 2-Wöchiges Praktikum absolvieren. Dort stand ich den ganzen Tag von 7 bis ca. 16 Uhr immer an der selben Stelle. Mit ungefähr 20 anderen Mitarbeitern schraubt man in dessen Halle permanent PC´s zusammen. Hier befinden sich auch über 50 Rechner im Testlauf oder sind gerade bei der (Windows) Installation.
Anderen Kollegen nebenan im Lager sind amr Kommissionieren, -andere kontrollieren, -die nächsten verpacken alles im Versand.
Jeden Tag verlassen dort 300-400 Rechner den Laden. Allein Amazon bekommt teils mehrere Paletten am Tag (von dort werden Geräte wieder einzeln verschickt). Kleinteile werden bei ebay verkauft.
Beim Vorstellungsgespräch, (Am gleichen Tag bekam ich eine Antwort auf meine Bewerbung) war der Produktionsleiter noch nett.
Gleich am Montag um 6:45Uhr sollte ich mich mit ihm vor dem Mitarbeiter Eingang treffen. Auch nach 7 Uhr tauchte er dort nicht auf. Irgendwer schickte mich zu einem freien Schrauber- Platz. Der Leiter fragte mich 2 Tage später, ob mir die Arbeit Spaß mache? Ich entgegnete ihn, dass mir meine Füsse weh taten, da ich es nicht gewohnt bin, den ganzen Tag an der selben Stelle zu stehen. Daraufhin meinte er: „Ach, das geht wieder vorbei…Anfangs bekommt man halt Plattfüsse.“ -und setzte sich wieder in sein Büro.
Am dritten Tag fragte ich mal in die Runde, wie lange die Leute hier denn schon so arbeiten und wofür die Buchstaben „CSL“ überhaupt stehen ?!
Es stellte sich heraus, dass die meisten gerade einmal 2-3 Wochen hier tätig sind. Nur eine Person meinte, er wäre hier seit 3 Monaten tätig.
(Jemand wolle nur seinen Techniker machen und bräuchte dazu 3 Monate Berufserfahrung, der nächste kam von der insolventen Firma Rocket-PC, andere waren arbeitsloser IT-Systemelektroniker. Und dann gab es noch einen Praktikanten, der gerade seinen Vertrag erhielt) Von den insgesamt 5 Mitarbeitern denen ich auf den Zahn fühlte, wusste niemand was CSL bedeutet, -noch war jemand länger als 3 Monate tatig.
Ich erfuhr dass eine Arbeitskraft folgendes am Tag schaffen sollte: ca. 20 Custom -Rechner, alternativ 40 Rechner in der Serienproduktion assemblieren.
(Jeder Handlungsschritt läuft hier nach Plan, es gibt keinen Freiraum für Eigeninitiative.)
Ich schaffte nur 15 Rechner und mein Kollege neben mir meinte, ich müsse umbedingt meine Stückzahl steigern.
Hmm ok…also Fazit: Wenn man für 8,65 Brutto den ganzen Tag bei monotoner, stressiger, Akkordarbei immer auf der gleichen Stelle im stehen Arbeiten kann, dann hat man hier vielleicht eine Chance zu einen Vertrag. Ich war Abends sehr im Arsch.
Auch Raucherpausen werden angeblich abgezogen und wenn ich auf Klo ging, wurde ich öfters schief angeguckt.
Im Internet las ich nur negatives über CSL als Arbeitgeber (Link). Wieso tat ich mir dies nur an ?
Abschliessende Meinung: Es geht dort nur um Masse statt Klasse (einen PC gibt es ab 159 €). Es herrscht dort kein Menschenfreundliches Arbeitsklima.
Solche Firma sind auch der Grund dafür, wieso der PC-Markt weiter kaputt gewirtschaftet wird und die andere Händler (Rocket, TFC, etc) aufgrund diesen aggressiven Konkurrenz-Druck Pleite sind.
———————– sonstige Notizen ————————-
Die Kommission legt die zu bauenden Teile zurecht. 1h ca. Belastungstest (verstecktes Image mit F3). Deren Warenwirtschaftssotware Software heisst: Mention
Eine Abholung vom fertig assembliertem PC kostet 10€. Ist deren Versand nicht günstiger ?
-8h stehen immer an gleicher Stelle am Tag (mir taten Füsse, Waden und Rücken weh)
-5 Mitarbeiter nicht länger als 3 Monate dort
-Monotone Akkordarbeit (ich wäre nicht schnell genug)
-Image im Internet beachten
Vorstellungsgespräch: Sehr fordernd und meinten 35 Stunden Woche? Undenkbar! Wo denken sie hin!
Anfangs Gehalt beginnt bei 1500€ , die fragten mich ja auch gleich wann ich denn anfangen würde.
Das sind netto 6,21€ / Stunde. Ob ich Raucher wäre (wenn ja würde Pausenzeit abgekürzt) + 2 Wochen Praktikum ist Pflicht !
(Ich habe 8 Jahre vorher schon gearbeitet und Erfahrung in diesem Beruf mit 2000€ vorher)
Es gibt nur 1 Jahres Verträge und eine 40 Stunden Woche. 23 Tage gesetzlicher Urlaub .
CSL-Computer hat nun fast 60 Mitarbeiter 2011. Vor 2005 hatten sie nur 20? Sie wachsen angebl. seit 2008 stark.
Urlaubsperre zur Weihnachtszeit/ Die Mittagspause beträgt 30min. (ab 13 Uhr) der Frühstück 15min. (ab 10 Uhr)
Schade, also nichts dauerhaftes.
